Kako podržati (mentalno) zdravlje na poslu?
Sedmog dana u mjesecu travnju obilježava se Svjetski dan zdravlja. Zdravlje, prema Svjetskog zdravstvenoj organizaciji, podrazumijeva stanje potpunog tjelesnog, mentalnog i socijalnog blagostanja, a ne samo odsutnost bolesti ili slabosti. Uživanje u najvišem mogućem standardu zdravlja jedno je od temeljnih prava svakog čovjeka bez obzira na rasu, vjeru, političko uvjerenje, ekonomski ili društveni status. Briga o sebi [...]
Odlike poduzetništva u ženskim rukama
Međunarodni je dan žena. Ako krenete istraživati i promišljati koja je svrha obilježavanja Dana žena (jer volimo reći da treba biti svaki dan :)), vjerojatno ćete naići na obrazloženje da Dan žena slavi doprinos žena našem društvu i njihova kulturna, politička i socioekonomska postignuća, ističući jednakost spolova, jednaku plaću, diskriminaciju žena i nadu za raznolik, pravedan [...]
Vrijeme promjena: Kako u organizacije vratiti osjećaj sigurnosti?
“Panta rhei” - Heraklitova izreka da stalna na tom svijetu samo mijena jest, u današnjici ispunjenoj neizvjesnostima, aktualnija je no ikad. Evolucijski je poznato da su preživljavali samo oni koji su se uspjeli prilagoditi promjenama. Istovremeno, sva živa bića a tako i čovjek, teže osjećaju sigurnosti. Kako pomiriti ta dva, na izgled, suprotna kraja? Promjene i [...]
Od Machiavellija do niže radne uspješnosti
Poznati talijanski književnik i političar Niccolò Machiavelli je (davne) 1513. godine napisao jednu od najpoznatijih političkih knjiga, koja i danas ima status kanona u društvenim znanostima, poglavito politologiji. Machiavelli je tvrdio da vladar koji ima jasno postavljen cilj mora biti spreman poduzeti različite poteze i koristiti manipulativne strategije poput laganja ili laskanja kako bi došao do ostvarenja [...]
Volontiranje zaposlenika kao izraz društveno odgovornog poslovanja
Na samom kraju godine, u razdoblju raznih proslava, pohvala i priznanja, obilježava se i Međunarodni dan volontera i volonterki (05. prosinca). Jeste li znali da taj dan možete proslaviti i unutar svoje organizacije? Volontiranje poslovnog subjekta - zašto? “We make a living by what we get. We make a life by what we give.” – Winston [...]
Što komunicirate svojim stavom?
U današnje vrijeme brzih i čestih promjena u načinu poslovanja i tržištu rada, uz kontinuirano povećanje konkurencije, napredak tehnologije i dostupnost informacija, opstanak na tržištu osigurava se kvalitetnim ljudskim potencijalom. Nije više dovoljno biti stručan u kontekstu operativnih zadataka, već je važno moći klijentima pružiti „ono nešto“ što je teško konkretno opisati, stvoriti im potpuni i [...]