Imate li 10 minuta na dan?
Je li vam se ikad dogodilo da ste sjeli u vozilo i došli od točke A do točke B po “autopilotu”, ne obraćajući pozornost na to kuda se krećete (a vjerojatno ni kako)? Je li vam se ikad dogodilo da ste toliko bili usmjereni na zadatak ili aktivnost da ste “preskočili” ili “zaboravili” jesti ili otići [...]
Što nam treba od lidera?
Današnje društvo, usmjereno na produktivnost, pojedince, postignuće, tehnologiju i brzinu, doprinosi otuđenosti, narcizmu, agresiji i neodgovornosti. Ipak, možemo drugačije. Usmjeravamo se na lidere, gospodarske i političke kao odgovorne funkcije za koje vjerujemo da imaju moć i utjecaj. Ono što (ponekad) zaboravljamo je individualna odgovornost koju svatko od nas može preuzeti kako bismo doprinijeli sustavu kojega smo [...]
Biti svugdje i stalno ili jednostavno – pustiti?
Sastanak jedan, poslovni ručak, edukacija, izjava za radio, sastanak drugi, webinar, poslovna večera, odgovaranje na mail (po mogućnosti van radnog vremena), sastanak treći, otvorenje nove partnerske poslovnice, intervju za portal, konferencija... I niti jednu stvar ne želimo propustiti? Što se stvarno dogodi ako nešto propustimo? U zadnje vrijeme sve se više priča o terminu F.O.M.O., odnosno [...]
Što nam se događa?
Većina nas osjeća promjene u društvenim zbivanjima, pratimo naglasak na mentalnom zdravlju i možda se pitate što nam se događa? Sagledajmo društvo današnjice i što je to što stvaramo. Snažno je prisutno uvjerenje „vrijeme je novac“. Kada to uvjerenje prebacimo u praksu, očekivano je da ćemo paziti kako svoje vrijeme ulažemo, trošimo, štedimo ili kako da [...]
Od brige do utjecaja – u kojem ste krugu?
Zamislite osobu A, koja često govori; “Nisam imala izbora”., “Ne može se tu ništa napraviti”., “Ako se promjene okolnosti, možda i uspijemo.”. S druge strane, zamislite osobu B koju ćete čuti kako govori; “Pogledajmo sve alternative”. “Idemo napraviti što možemo.”. Za koga procjenjujete da će biti učinkovitiji? Najosnovnija navika učinkovitosti je proaktivnost. Rečenice koje ste čuli, [...]
Je li igri mjesto na poslu?
Kad razmišljamo, ali i pričamo o igri, uglavnom mislimo na djecu i općenito razdoblje djetinjstva. Dijete kroz igru od rođenja istražuje svijet i otkriva svoje mogućnosti. Igra je instinktivna i izuzetno je važan dio odrastanja, sazrijevanja i razvoja ličnosti. No što je s odraslima? Kad smo odlučili prestati se igrati? Je li igra u odraslosti uopće [...]